Domanda
Ciao, Shelly.
Ho chiesto il mio aussie scavo sporcizia e masticare cose qualche tempo fa. Ma ho dimenticato di chiedere ancora una domanda.
Hai detto che devo camminare il mio australiano per impedirgli di annoiarsi. Ma ha sempre saltare sulle persone. L'ultima volta che ho portato a fare una passeggiata, era solo fuori controllo; inseguire le cose, saltando su di me ... Una volta a casa è vicinissima al mordere la mia faccia. Ha anche preso una ciocca di capelli fuori quando saltò su di me alle mie spalle.
Come posso farlo smettere? Grazie!
Risposta
La prima cosa che devi fare è stabilire se stessi in un ruolo di leadership con il vostro cane. Il vostro cane deve vedere voi come capobranco e per fare questo, è necessario iniziare a fare a guadagnare i suoi frutti.
tutto quello che vuole fare deve essere acquistato sotto forma di un comportamento che vi comando. Se si vuole mangiare la cena o andare fuori, deve prima sedersi /soggiorno. Se vuole camminare al guinzaglio, che deve essere insegnato al tallone. Quando saluto estranei o familiari, egli deve imparare a sedersi prima di essere coccolata.
Nella maggior parte dei casi, il suo desiderio di saltare sulle persone è a salutarli. I cani salutano da interazione faccia a faccia, così lui sta cercando di raggiungere un livello in cui può salutarvi stile cane. Deve imparare che non è accettabile e insegnargli a sedersi Prima di salutare lui è un buon inizio.
Se il cane riesce a ottenere alcuna attenzione per il comportamento saltare, poi il cane continua a saltare. L'attenzione può essere accarezzando, spingendo via, (che assomiglia a un comportamento di gioco), e anche rimproveri lievi ed è questa attenzione che viene rafforzando il cane a comportarsi male.
Per modificare questo comportamento è necessario rimuovere tutti i rinforzi. Questo può significare che non si guarda, parla, toccare o interagire con il cane in alcun modo quando si salta su di voi. A piedi dal cane, dare un comando come sedersi, ma non interagiscono con il cane. Quando il cane presenta con successo per la tua leadership facendo ciò che si chiede, allora può ricevere è ricompensa di attenzione.
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