Il mio oro Retriever

Domanda

Ciao Cathy,

ho un oro di 2 anni che ha una abitudine non so come rompere. Quando mai si saluta qualcuno che si sta amichevole che fa il cucciolo dentizione ciao, aprendo la bocca e afferrando delicatamente il polso di chi è salutarla. Il problema è che a volte si può avere una conoscenza non così gentile e ha rotto la pelle su alcuni di questi in carta tissue le persone magre. Non fraintendetemi, non sto volendo farle fare questo a tutti. Avete delle soluzioni si può suggerire?

Grazie,

Lori

Risposta

Ciao Lori,

La prima cosa che vorrei provare sarebbe essere di averla al guinzaglio con un collare di addestramento per darvi un certo controllo di lei. Poi ti necessario l'aiuto di un amico - qualcuno avrebbe probabilmente questo comportamento con.

Vorrei suggerire che l'amico, quando ci si avvicina a vicenda, dice il vostro cane a sedersi. Solo una volta che lei è nella posizione di sit lei dovrebbe essere data attenzione da parte di benvenuto. Se lei inizia ad essere chiacchierone, è necessario farle sapere che non è accettabile dandole un rimorchiatore "piccolo" con il suo collare di addestramento. Potrebbe essere necessario fare questo più e più volte fino a quando lei ottiene l'idea. Quando inizia a rispondere favorevolmente, sicuramente darle un ossequio. Avrete bisogno di essere fermi, ma, naturalmente, non dura quando comincia a fare questo. Dovrete essere coerenti. So che alcune persone saluta potrebbe pensare che è solo di essere amichevole ed è ok, ma avrà bisogno di ottenere un messaggio coerente che si tratta di un NO NO.

mettendola in una posizione di sedersi prima che il saluto vero e proprio sarà eventualmente calmarla un po 'come sembra il suo comportamento è probabilmente fatto in eccitazione.

Una volta che avete un certo successo con il guinzaglio, avrete bisogno di fare la stessa cosa senza il guinzaglio.

Un'altra tecnica sarebbe quella di avere la schermata di benvenuto completamente ignorarla e andare via quando diventa mouthy che sicuramente non è quello che vuole.

Se quanto sopra non funziona ed io chiederò alcuni colleghi formatori per i diversi approcci.