Many persone come questi metodo:
1. Scegliendo le forniture appropriate
Un addestratore di cani efficace deve raccogliere tutte le forniture necessarie per avere i migliori risultati. Una grande selezione di cavi, collari, premi e gli ossequi sono strumenti cruciali per qualsiasi addestratore di cani e in realtà dovrebbe essere mirata ad ogni singolo cane. Raccogliere alcuni tipi diversi di collari, come collari piatti fibbia, collari di scorrimento e collari martingala, così come i cavi di varie lunghezze a portata di mano per quasi ogni situazione di formazione. Se un cane davvero gode un po 'di hot dog, quindi l'allenatore può utilizzare questo trattamento per premiare il cane per un lavoro ben fatto. Giocattoli possono anche essere ottimi strumenti di rinforzo. Alcuni cani preferiscono la ricreazione oltre ricompense alimentari, in modo da dare un giocattolo popolare a seguito di una congratulazioni lavoro motiverà il vostro cane e lo ha spinta a fare ancora e ancora il comando.
2. Concentrandosi sul vostro cane
Dog Training deve indirizzare la personalità individuale dal cane per raggiungere il successo. I cani, come le persone, hanno una vasta gamma di personaggi e disposizioni, insieme ad un buon allenatore deve utilizzare queste differenze. Un timido, cane spettrale non funziona troppo quando somministrato ad alta voce, comandi ottimista, mentre un cane dominante non risponde bene ai toni tranquilli. Un allenatore deve essere sufficientemente adattabile a spostare l'attenzione ogni volta che un tipo di comando non viene impiegato da un cane particolare. Se le richieste piatta, monotona non producono risultati sul cane, dare al cane un comando di felice ottimista e vedere il fatto è molto meglio. Esattamente lo stesso concetto di messa a fuoco e l'adattabilità deve diventare dato il tipo di compenso utilizzato. Se un cane si annoia e non risponde per qualsiasi trattamento, forse un nuovo giocattolo può essere un motivatore migliore.
3. Dog Training in azione
funziona il vostro cane in modo coerente per ottenere i risultati migliori. I cani hanno molto brevi tempi di attenzione e rispondono meglio a, corsi di formazione brevi e frequenti. Iniziare il loro lavoro con il cane collocandolo all'interno di un collare e guinzaglio adeguato. Questo vi permetterà di mantenere una maniglia meglio il cane. Fornire il cane un comando facile e guidare nella posizione corretta. Premiare il vostro cane immediatamente per un comportamento corretto e lodare il tuo cane per un lavoro ben fatto. Continuare con questo modello di chiedere, premiare e lode fino a quando il cane sta eseguendo il comando ogni volta, senza difetto. Passare i comandi più complessi, perché il cane continua a migliorare. lodare sempre il cane immediatamente in modo che il cane si collega il comando correttamente eseguito per la ricompensa. Questa associazione positiva può avere il cane che sta eseguendo bene il comando e spingerlo a portare avanti le risposte appropriate alla formazione.
4. Ottenere risultati
coerenza
è fondamentale nella formazione del cane. Il formatore deve fornire al cane un rinforzo positivo non appena si risponde correttamente al fine di garantire che la sua per capire che sta facendo qualcosa di giusto. Se un allenatore non premia il vostro cane in modo corretto, il cane non capirà se si sta facendo giusto o sbagliato. Coerentemente, rinforzo positivo per correttamente eseguito i comandi farà in modo che semplicemente capire come funziona l'addestramento del cane.
Per qualche ragione, sembra piuttosto difficile per la maggior parte delle persone a svolgere, comunque, non ti preoccupare perché ci sono modi più creativi per farlo.
Dog Training lavori in linea con il semplice concetto di rinforzo positivo, utilizzando il cane essere ricompensati per il comportamento corretto. Il formatore chiede al cane di eseguire un'azione, e il cane viene premiato quando si esegue correttamente, imparando così il comportamento. Quando il cane esegue correttamente la richiesta, l'allenatore loda immediatamente il vostro cane, offrendo il suo un incentivo permanente prestazioni. Il formatore deve essere certi di offrire sempre il cane una ricompensa rapidamente e costantemente, e anche di ignorare il comportamento negativo. cattive azioni gratificanti confonderanno il vostro cane e rendere la formazione che molto più difficile.
Ora, consente di discutere su Dog Training Tutor creato da Kobie Lawson e solo come si può aiutare. Spero che questo semplice Dog Training Tutor Review vi aiuterà a distinguere se Dog Training Tutor è truffa o forse un autentico.
Dog Training non è un processo misterioso. Si tratta di un paio di e-mail il vostro cane in modo che capisce esattamente quello che deve fare. Anche se alcuni cani tendono ad essere più desiderosi di piacere rispetto ad altri, oltre ad alcuni sembrano possedere più intelligenza, la maggior parte dei cani possono essere addestrati in almeno di base dei comandi.
Mentre addestratori di cani capiscono che la formazione è tutto sulla comunicazione , il proprietario tipico cane può avere un certo numero di idee sbagliate su come il cane impara
Tali idee sbagliate comuni includono:. alcuni cani non possono essere addestrati, cani intelligenti sono spesso addestrati, alcuni cani appositamente fanno cose cattive e formazione di un cane è tutto costringendolo ciò che è necessario per completare. Alcuni cani sono più difficili da addestrare rispetto ad altri, ma fa parte della sfida è scoprire quello che sta succedendo a motivare un cane specifico.
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