In passato, proprietari di cavalli addestrati i loro cavalli con forza e punizioni brutali. Ma in questi giorni, addestramento del cavallo basi è praticata. Questo nuovo metodo di formazione ha aperto la strada per i formatori di avere relazioni migliori con i loro cavalli. Si concentra fondamentalmente sull'uso di vari programmi fondamento e l'invio di esercizi per avere buoni confini e le comunicazioni con i cavalli. Questo metodo di allenamento è anche sulla capacità del formatore 抯 a lavorare con il suo cavallo, pur riconoscendo i suoi istinti di base e la mentalità. Egli deve utilizzare i sistemi che sono stati sviluppati dagli studi sui cavalli selvaggi ei loro modi di comunicare con un another.Then, quando si pratica i metodi di lavoro di preparazione di addestramento del cavallo, l'allenatore deve usare le tecniche di base. Deve padroneggiarli per conseguire i risultati positivi che vuole. Queste tecniche comportano tempi di comunicazione e di formazione, che sono molto importanti. I cavalli imparano viceversa dai modi che le persone imparano. Imparano anche attraverso il rinforzo. Tuttavia, rinforzi positivi deve essere data a loro ogni volta che eseguono correttamente un compito. E ogni volta che un rinforzo negativo deve essere data, dovrebbe essere ferma ma gentile. Così, per esempio, se l'allenatore vuole il suo cavallo di andare a sinistra, deve mettere saldamente la mano sulla spalla destra del cavallo. Egli deve applicare una pressione sufficiente, così il suo cavallo move.And una volta che è finalmente spostato verso sinistra, il formatore deve interrompere l'applicazione della pressione. Questo sarà quindi portare il cavallo in rendersi conto che ogni volta che rispetti il proprio allenatore, l'allenatore si ferma l'applicazione di una forza negativa. La pressione o la forza negativa non devono mai essere utilizzati come punizione, però; quindi, deve essere utilizzato come misura per addestramento del cavallo naturale. Inoltre, l'allenatore deve premiare il suo cavallo per le sue buone prestazioni.
