Working da casa con i bambini di tutte le età è estremamente gratificante. E 'anche intensamente impegnativo. Quando sono rimasta incinta del mio primo figlio ho trovato un lavoro facendo PR da casa mia. Eccitato dalla prospettiva di ancora guadagnare un reddito pur essendo a casa con il mio bambino ho comprato una scrivania e computer, configurare l'area di gioco e divertirsi sogni di scrittura, mentre il mio tesoro dormiva tranquillamente. La realtà è venuto un paio di mesi più tardi, quando è nato mio figlio. Cambiare i pannolini, allattamento, pulizia sputo e lo intrattenere ha richiesto più tempo del previsto. Ho cominciato a mettere in discussione come avrei mai ottenere qualsiasi lavoro svolto. Ora, il pensiero e il senso dell'umorismo mi ha aiutato a superare quei primi giorni. Oggi sto ancora scrivendo da casa. Ho tre bambini attivi e un marito occupato. Ho anche avuto un senso di pace e di equilibrio nella mia vita che mi ha portato otto anni da trovare. Allora, come faccio a gestire una carriera da casa e la famiglia? Ancora più importante, come si può? Qui ho condiviso sette semplici strategie che vi aiuteranno a godere i frutti del tuo labors.a. Definire il vostro business per la vostra familyEveryone sa che la comunicazione in buona salute è al centro di ogni famiglia di successo. Questo è particolarmente vero per le famiglie in cui uno o più adulti lavorano da casa. Per i bambini, la casa è un posto per riposare, giocare e mangiare. Il concetto di lavoro è al di là della loro comprensione fino a quando si avvicinano gli anni tween e teen. Ecco perché è particolarmente importante per condividere con loro ciò che accadrà come si inizia a lavorare a casa. Questo è un ottimo momento di spiegare chiaramente che cosa è che si fa. Per i bambini più piccoli si consiglia di usare immagini come supporti visivi. I bambini più grandi potranno beneficiare di una spiegazione più dettagliata. Indipendentemente dal metodo scelto, il vostro obiettivo dovrebbe essere quello di aiutare a comprendere i cambiamenti che come.b. Piano childcareIf che già lavorano da casa o stanno prendendo in considerazione questa come opzione da essere sicuri di fattore all'infanzia nell'equazione indipendentemente l'età dei tuoi figli. Se il bambino è sotto di otto anni il motivo è ovvio. I bambini più piccoli hanno brevi tempi di attenzione e richiedono la stimolazione costante e supervisione. Ma che dire dei bambini più grandi che hanno abbastanza buon senso per divertirsi? Qualsiasi madre con esperienza vi dirà che i problemi sorgono quando i bambini sono annoiati e senza sorveglianza. Questo è qualcosa che è rivolto meglio prima che diventi un problema. Le opzioni vanno da cura di giorno al di fuori di una tata a tempo pieno per un adolescente che aiuta fuori dopo la scuola. Quello che funziona per la vostra famiglia, essere sicuri di mettere a posto prima che i problemi arise.c. Decidere chi è nel lavoro chargeSome a casa mamme gestire molto bene senza l'aiuto di una badante. In queste situazioni la mamma si occupa 24 ore al giorno, 7 giorni alla settimana. Se la vostra famiglia decide di avere un aiuto, se una risorsa pagato o un fratello più grande che gestisce i bambini più piccoli, mentre la mamma è "al lavoro", è importante definire i ruoli in modo chiaro. Non c'è niente di più frustrante di essere interrotto a situazioni arbitro che potrebbero essere facilmente gestite dalla persona che si suppone essere "in carica". Stabilire confini chiari prima che i problemi sorgono e avrai posto le basi per il successo per l'intera family.d. Designare un ufficio areaWhether fare collane, gestire le chiamate contabili o campo per un call center, è necessario il proprio spazio. Quando ho iniziato a lavorare da casa abbiamo vissuto in un condominio una camera da letto. Ho avuto una scrivania con un computer che è stato sezionato dal resto della camera con uno schermo. Mi ha aiutato a cambiare marcia tra lavoro e vita domestica e ha fornito una visuale per la mia famiglia che le cose erano diverse dietro quello schermo. Indipendentemente dalle dimensioni della vostra casa, delimitare il vostro ufficio e far loro sapere che il vostro spazio di lavoro non è posto per un child.e. Ottenere il diritto equipmentTwo parole cancellazione di rumore. Non c'è niente di peggio che essere al telefono durante la chiamata in conferenza e l'udito un urlo penetrante in background. Oltre a preoccuparsi per la sicurezza dei vostri bambini, si può fare si rischia di sembrare poco professionale a coloro che non la fortuna di lavorare da casa. Fortunatamente ci sono telefoni e auricolari in grado di annullare il più forte dei rumori di fondo. Se fai un lavoro telefono durante la giornata, l'investimento pagherà dividendi nella pace di mind.f. Impostare un problema scheduleOne con il lavoro da casa è che non si lascia l'ufficio. buon lavoro a casa mamme impostare una pianificazione e bastone ad esso. Se si deve mettere in ore di lavoro straordinario essere sicuri di non shortchange tuo family.g. Piano per l'imprevisto e mantenere il senso di humorWhat accade quando il gatto si ammala, il bambino ha un appuntamento dal dentista, la vostra balia chiama in malato e hai una scadenza? Il tuo atteggiamento colpisce tutta la famiglia. Come gestire il più stressante dei tempi determinerà il successo di livello come un lavoro a casa mamma. Ricordate che nessuno è più difficile su di voi quello che così ti dai una pausa.
