La scelta del programma superiore di addestramento del cane nel New Jersey non è così difficile come sembra. Si tratta, senza dubbio, di fondamentale importanza per voi e il vostro cane che si trova un grande addestratore di cani che ha esperienza e soddisfa una lista di fattori importanti. Nel seguente articolo, passeremo in rassegna come si può più efficiente ed efficace trovare un grande addestratore di cani a New Jersey.Choosing programma superiore di addestramento del cane nel New Jersey non è così difficile come sembra. Si tratta, ovviamente, di fondamentale importanza per voi e il vostro cane che assumete un addestratore di cani di qualità che ha esperienza e soddisfa una serie di criteri importanti. Nel seguente articolo, accertare come si può in modo più efficiente scegliere un grande addestratore di cani a New Jersey.My lista personale inizia con un criterio importante raramente ho trovato: è il tipo addestratore di cani e amorevole per i cani che si allenano? Può sembrare come addestratori di cani sarebbe amano gli animali, ma in realtà, molti addestratori di cani, sia attraverso burn-out o qualsiasi altra cosa loro ragioni possono essere - non sono gentile, amorevole gente verso i cani. In realtà ci sono stati diversi conti di recente su NJ addestratori di cani che sono stati citati per crudeltà o negligenza. Questa è una situazione orribile e sono certo che dal momento che è stato portato alla vostra attenzione, vi state attenti a guardare da vicino l'allenatore, così come la facilty useranno per addestrare il vostro addestramento dog.Dog si è evoluta nel corso degli ultimi decenni e può essere scoraggiante per un proprietario di cane che può essere nuovo di addestramento del cane, in generale, per capire come assumere l'addestratore di cani a destra. Ecco uno sguardo alle varie metodologie si trovano oggi nella formazione del cane e fornire importanti informazioni su come fare una buona decisione di assumere l'addestratore di cani proprio a New Jersey.Here è il mio rapido elenco di domande consigliati per l'uso quando intervistando un potenziale addestratore di cani. Si consiglia di utilizzare domande aperte in modo che i formatori possono spiegare la loro filosofia a voi, in modo depth.What della formazione si usa? Qual è il tuo background formativo in materia di addestramento del cane (e del comportamento, se del caso)? Dai si frequentato corsi di formazione continua di recente? Quali attrezzature tipi usi? Che tipo di follow-up non si prevedono? Potete fornire un elenco di riferimenti? fai parte di tutte le associazioni professionali, e se no, perché no ? siete certificati? Che tipo di servizi offrite per i proprietari di animali da compagnia? Ti fornire servizi specializzati? (Cioè la terapia di addestramento del cane, competitiva formazione sportiva del cane, servizio di addestramento del cane) Comprendere la formazione Formazione MethodsDog per il vostro animale domestico è per due scopi, il generale s "fare" e il "non" s. In primo luogo è la formazione maniere di base, o "fare" -per eseguire comportamenti desiderati al momento giusto, come "seduto", "giù", "venire", "rimanere", e camminare educatamente al guinzaglio. L'altro scopo di addestramento del cane domestico è "non fare" saltare -Non, tirare al guinzaglio, scappare, prendere caramelle dal bambino e le modalità di base like.Training behaviors- "Do" Dato il gran numero di formazione libri, metodi e diverse "formatori alle stelle," può sembrare come se non ci sono quasi innumerevoli modi per addestrare un cane. Nonostante questa impressione, il fatto è che la formazione dei comportamenti di base rientra in una delle, o una combinazione di tre categorie: Lure-Reward (L-R), Compulsion-Praise (C-P) e Marker- formazione (M-T). Ecco una breve descrizione delle specificità di ogni formazione approach.1.Lure-Reward - L'allenatore attira il cane nella posizione desiderata in genere utilizzando un alimento richiamo a mano, come una festa. Ad esempio, l'addestratore di cani attira un cane a sedersi posizionando un trattamento di fronte alla sua /il suo naso e lo spostamento all'indietro sopra la sua testa. Il cane segue il trattamento o esca 'nella posizione desiderata. Rinforzo è generalmente dando la ricompensa cibo lungo con lode verbale al termine del comportamento desiderato. 2.Compulsion-Praise Formazione - L'allenatore manipola il cane in una posizione utilizzando il posizionamento fisico o attrezzature per l'allenamento. Ad esempio, il cane può essere fisicamente manipolato in seduta applicando pressione sul suo fondo o portata in posizione tallone con un capestro testa o la correzione del collare. Rinforzo può essere lode verbale e /o di un alimento reward.3.Marker-Formazione - Il formatore utilizza un suono, parola o clicker per marcare 'o immediatamente indicare il momento in cui un cane è corretta con un comportamento. Ad esempio, il momento in basso del cane colpisce il pavimento in un sit, un allenatore avrebbe usato il suo marcatore desiderato per dire al cane che era il giusto comportamento. Un indicatore è seguito da rinforzo con cibo e /o lode verbale. Il marcatore crea una breve separazione tra il cibo o il tatto e le prestazioni del comportamento, per cui il cibo è un premio, non una lusinga. I comportamenti possono essere sia di forma, catturati o adescati con un pennarello. Ridurre comportamento-indesiderati "non" ci sono due principali approcci di formazione per ridurre i comportamenti indesiderati: 1.Train un comportamento incompatibile /sostituzione. 2.Employ un indesiderabile (il cane) consequence.Train un comportamento di sostituzione. Il primo approccio per la maggior parte dei formatori di ricompensa-based per ridurre un comportamento indesiderato è quello di formare una sostituzione comportamento "buono". Chiamato un "comportamento non compatibile", il nuovo comportamento sia sostituisce e impedisce quella che il proprietario non piace. Ad esempio, per eliminare il salto a salutare, un cane potrebbe essere insegnato a stare fermo (4-on-the-piano) o sedersi quando il proprietario cammina attraverso la porta. Sia stare in piedi e sedersi sono "incompatibili" con il salto in alto. Un altro esempio sta tirando al guinzaglio durante una passeggiata. Al fine di eliminare tirare al guinzaglio, il cane è addestrato e premiata per camminare al guinzaglio allentato. Allentato guinzaglio camminare è incompatibile con conseguenze pulling.Undesirable. Quando un cane "sa" un comportamento, cioè quando l'allenatore ha la ragionevole aspettativa che il cane è stato sufficientemente addestrato a riconoscere la stecca e affidabile rispondere in modo appropriato, ma non riesce a farlo, un allenatore potrebbe impiegare conseguenze di questo mancato conformità. I formatori possono anche utilizzare per ridurre le conseguenze comportamenti indesiderati quando un comportamento incompatibile non è appropriato o non ha sufficientemente affrontato il comportamento. Lo scopo di queste conseguenze è quello di ridurre o eliminare la probabilità di comportamento ricorrenti e viene valutata retrospettivamente-dal suo effetto sul comportamento. Ecco una panoramica dei tre usi di conseguenze indesiderabili: Le cose buone si fermano - la punizione negativo è un approccio in cui il trainer rimuove qualcosa di desiderabile al cane. Ad esempio, un breve time-out, mettendo via il trattamento cibo, la rimozione del cane da un'attività, o la rimozione di attenzione da parte del cane sono tutti punizioni negative quando un cane non è conforme. Le cose brutte accadono - punizione positivo è quando una conseguenza indesiderata (il cane) è immediatamente accoppiato con comportamenti indesiderati del cane. Questo include cose come un rimprovero tagliente verbale, collare citronella, collare elettronico, e simili. Nota: collare "correzioni" con un collare choke o pizzicare caduta collare in questa categoria. Il cane riceve un assegno collare o "correzione" quando il cane si impegna in un comportamento indesiderato. Ad esempio, per il salto in alto per salutare, l'allenatore potrebbe stare al guinzaglio in modo che quando il cane cerca di saltare, riceve una correzione. Per tirare al guinzaglio, l'allenatore potrebbe dare un assegno collare quando il cane è fuori posizione tallone. Le cose brutte si fermano - Tecnicamente (e confusamente) chiamato rinforzo negativo: Con questo approccio, l'allenatore rimuove qualcosa di indesiderabile il momento in cui il cane si impegna nel comportamento desiderato. Ad esempio, la tecnica detta "sia un albero" -standing ancora finché il cane sta tirando al guinzaglio-rientra in questa categoria. Nel momento in cui il cane smette di tirare, l'allenatore si muove in avanti, premiando il guinzaglio allentato. Nota: queste descrizioni non sono gli unici approcci per ridurre o cambiare il comportamento indesiderato. Per ulteriori informazioni, consultare un allenatore o professionale comportamentale che si specializza nel lavorare con il problema dogs.Judge l'approccio che è meglio per voi e le vostre scarpe da ginnastica dogReward-based possono impiegare combinazioni di qualsiasi e tutti i precedenti di volta in volta, sia "fare" e "non fare". E 'la prevalenza di approccio del formatore che definisce il "metodo" che utilizzano. Prendere in considerazione queste informazioni quando si parla di formatori di trovare quello giusto per voi per determinare se l'approccio di un allenatore e la filosofia siano compatibili con il personale filosofia, le vostre esigenze, il temperamento del vostro cane, e in particolare la valorizzazione del vostro rapporto con il dog.For ulteriori informazioni , potete visitare il nostro sito web. Come New Jersey Certified Dog Trainer, vi chiedo di prendere in considerazione utilizzando il nostro servizio. Non esitate a saperne di più su di noi: visita
